4月22日,文学院2014届毕业生就业工作中期汇报在文理楼358召开。校就业指导中心主任赵放辉、副主任董发广等一行5人莅临本次会议并听取了汇报工作。会议由学院党委副书记杨武成主持,院长王书亭，副院长王学栋、王新博，各辅导员参加。
对于2014届毕业生的就业情况,杨书记向就业指导中心的领导进行了汇报。他指出,2014届毕业生总体就业情况较上一年有所改善但形势依然十分严峻。通过各个专业、男生和女生、本科生与研究生就业情况的对比,与会的领导和老师对于今年的就业情况有了更加清晰的了解和认识。随后,杨书记对未就业的毕业生情况进行了汇总分析。女生比例高、就业观念错误、缺乏就业主动性以及缺乏就业竞争力是学院部分毕业生未就业的主要原因。学院采取了一系列措施促进未就业学生就业。除了营造就业氛围、开展全程化就业指导、开拓学院就业市场、实施各专业学科多元化集合型人才的培养之外,学院还制定了具体的就业工作考评办法。而且,针对女生就业困难的问题,学院积极加强对于女生的就业指导,建立“六位一体”的帮扶模式。杨书记总结了当前就业工作中存在的问题并提出了建议。
听过学院领导及毕业班辅导员对2014届毕业生就业工作的汇报后,就业指导中心的领导们表达了自己的观点,并提出了建设性意见。他们强调,毕业生应该更多的走向企事业单位,转变自己的就业观念,实时关注就业信息。他们还提到,在未来的就业工作中,将会向文学院提供更大力度的支持与帮助。
会议结束时,王院长总结说:“这是一次非常好的沟通,让我们产生了强烈的共鸣。通过相互交流、相互启发,能够促进我们文学院的就业工作更好地开展。”
摄影：马晓晴
